Как пройти собеседование

Собеседование – это определяющий этап при устройстве на работу. Поэтому нужно понять, как правильно себя вести на собеседовании, чтобы оставить положительные впечатления о себе как о работнике и в конечном итоге получить желаемую должность.

Начнем с самого начала. Заходя в кабинет, необходимо со всеми поздороваться. Затем представляемся и объявляем причину своего визита. И не забудьте поинтересоваться, сможет ли управляющий или директор принять вас именно сейчас или придется подождать. Если вас примут сейчас, то лучше присесть как вам удобно. Лучше, конечно же, сесть за стол, так у вас будет опора. Вы должны быть открыты, поэтому не стоит скрещивать руки или ноги, это создаст напряженную атмосферу.

Если беседа происходит сразу с несколькими работодателями, то смотрите при беседе на того, кто задает вам вопрос. Но о других тоже забывать нельзя, поэтому иногда обращайте свой взор и на них. Присматривайтесь к поведению собеседника и подстраивайтесь под него. Как правило, люди не следят за своей мимикой и достаточно откровенны: улыбаются, хмурятся и на это надо реагировать. Конечно, если в компанию нужен менеджер по рекламе, обстановка сразу может быть более неформальной, но все равно поглядывайте на реакцию работодателей.

Просьба, связанная с рассказом о себе, должна быть воспринята вами правильно. Поэтому не нужно рассказывать всю свою биографию, лучше ограничиться несколькими минутами. Так как работодателю требуется квалифицированный специалист, поэтому за это время постарайтесь охарактеризовать себя с профессиональной точки зрения. Рассказывайте обо всех опытах работы, даже если вам когда-то пришлось мыть полы.

Отвечая на заданный вопрос, сначала подумайте, как правильно на него ответить. Если вопросов возникло сразу несколько, то не спешите, а отвечайте на все по очереди. Не бойтесь переспросить вопрос, в этом нет ничего страшного. Если вам задали вопрос, к которому вы были не готовы, не спешите, попросите несколько минут на обдумывание ответа. Если задан некорректный вопрос, то можно попросить разрешения не отвечать на него или спросить о том, что имелось в виду, когда его задавали.

Но не только работодатель может задавать вопросы, но и вы сами. В процессе собеседования эколог, например, тоже можете узнать поподробнее о компании и ее технологиях очистки. Чтобы не забыть интересующие вас вопросы, можно записать их заранее на листочке.

Конечно, каждое собеседование подходит к концу и надо правильно его закончить. И получить необходимый результат: работу, назначение второго собеседования или договоренность о звонке.